สถานเอกอัครราชทูต ณ เวียงจันทน์ เข้าร่วมกิจกรรมการหารือกับเยาวชน เรื่องการโยกย้ายถิ่นฐานของแรงงาน (Youth Dialogue on Labour Movement)

เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2568 สถานเอกอัครราชทูต ณ เวียงจันทน์เข้าร่วมกิจกรรมการหารือกับเยาวชนในหัวข้อการโยกย้ายถิ่นฐานของแรงงาน (Youth Dialogue on Labour Movement) ณ โรงแรมลาวพลาซ่า จัดโดย Chevening Alumni Laos กิจกรรมดังกล่าวประกอบด้วยการบรรยาย การหารือ และการจัด Model ASEAN+UK simulation กิจกรรมนี้มีนักศึกษาระดับมหาวิทยาลัยใน สปป. ลาวกว่า 100 คนเข้าร่วม โดยมีนางพิมพิดา รวิรัฐ ธนรัช ที่ปรึกษา สถานเอกอัครราชทูตฯ ได้ร่วมเป็นวิทยากรในการอภิปรายหัวข้อ “Labour Migration and Policy: Challenges, Data and Key Enablers for Effective Migration” เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับแนวโน้มการโยกย้ายถิ่นฐานในภูมิภาค การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย ขั้นตอนการเดินทางมาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ตลอดจนสิทธิของแรงงานต่างชาติในประเทศไทย อาทิ การเข้าถึงบริการทางสุขภาพ และการเข้าถึงการศึกษา นอกจากนี้ นางพิมพิดาฯ ได้เน้นถึงการดำเนินการของประเทศไทยในฐานะประเทศต้นแบบสำหรับการดำเนินการตามข้อตกลงระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐานที่ปลอดภัย เป็นระเบียบ และปกติ ในการเข้าถึงบริการทางสุขภาพและการใช้มาตรการทางเลือกแทนการกักตัวเด็กผู้โยกย้ายถิ่นฐานที่เข้าเมืองผิดกฎหมาย

ສະຖານເອກອັກຄະຣາຊະທູດໄທ ປະຈຳ ສປປ ລາວ ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳການຫາລືກັບເຍົາວະຊົນ ໃນຫົວຂໍ້ ການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານຂອງແຮງງານ (Youth Dialogue on Labour Movement)

ເມື່ອວັນທີ 22 ກຸມພາ 2025 ສະຖານເອກອັກຄະຣາຊະທູດໄທ ປະຈຳ ສປປ ລາວ ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳການຫາລືກັບເຍົາວະຊົນ ເລື່ອງການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານຂອງແຮງງານ (Youth Dialogue on Labour Movement) ທີ່ໂຮງແຮມລາວພລາຊ່າ ຈັດໂດຍ Chevening Alumni Laos ກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວ ປະກອບດ້ວຍການບັນຍາຍ, ການຫາລື ແລະ ການຈັດ Model ASEAN+UK simulation ກິດຈະກຳນີ້ ມີນັກສຶກສາລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລໃນ ສປປ ລາວ ກວ່າ 100 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ໂດຍມີທ່ານນາງ ພິມພິດາ ຣະວິຣັດທະນະຣັດ ທີ່ປຶກສາ ສະຖານເອກອັກຄະຣາຊະທູດ ໄດ້ຮ່ວມເປັນວິທະຍາກອນໃນການບັນຍາຍຫົວຂໍ້ “Labour Migration and Policy: Challenges, Data and Key Enablers for Effective Migration” ເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງການຍົກຍ້ານຖິ່ນຖານໃນພາກພື້ນ, ການບໍລິຫານຈັດການແຮງງານຕ່າງດ້າວໃນປະເທດໄທ, ຂັ້ນຕອນການເດີນທາງມາເຮັດວຽກໃນປະເທດໄທ ຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ລວມເຖິງ, ສິດທິຂອງແຮງງານຕ່າງຊາດໃນປະເທດໄທ ເຊັ່ນ: ການເຂົ້າເຖິງບໍລິການທາງສຸຂະພາບ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງການສຶກສາ. ນອກຈາກນີ້, ທ່ານນາງ ພິມພິດາ ໄດ້ເນັ້ນເຖິງການດຳເນີນການຂອງປະເທດໄທໃນຖານະປະເທດຕົ້ນແບບສຳລັບການດຳເນີນການຕາມຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງປະເທດ ເພື່ອຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານທີ່ປອດໄພ, ເປັນລະບຽບ ແລະ ປົກກະຕິ ໃນການເຂົ້າເຖິງບໍລິການທາງສຸຂະພາບ ແລະ ການໃຊ້ມາດຕະການທາງເລືອກແທນການກັກຕົວເດັກຜູ້ຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານທີ່ເຂົ້າເມືອງຜິດກົດໝາຍ.